Deine Benefits

• Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
• Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
• Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
• Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
• Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
• Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation

Deine zukünftigen Aufgaben

Als einer der großen Transformationsgestalter im Public Sector unterstützen wir Ministerien und Behörden auf Bundes- und Landesebene bei der Digitalisierung ihrer Arbeitsprozesse.

Dabei spielt die Barrierefreiheit unserer Produkte für uns und unsere Kunden eine besondere Rolle. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in den Bereichen Barrierefreiheits-Testing und Anforderungsmanagement.

Hierbei umfassen deine Aufgaben primär folgende Themen, mit denen du die Digitalisierung in Deutschland vorantreibst und einen sichtbaren Beitrag zur Transformation der deutschen Verwaltung leistest

• Du führst Barrierefreiheitstests für Softwareprodukte gemäß den Vorgaben der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0) durch
• Du identifizierst und dokumentierst Barrieren in der Benutzeroberfläche und Funktionalität
• Du übernimmst die Testdokumentation zur Bewertung der Barrierefreiheit von digitalen Anwendungen
• Du arbeitest eng mit Entwicklerteams zusammen, um Lösungen zur Barrierebeseitigung zu entwickeln
• Du führst manuelles Testing mit Screenreadern im Browser und auf mobilen Geräten durch
• Du erstellst Anpassungsanweisungen an die Entwicklung in Form von User Storys zur Unterstützung der Weiterentwicklung von Webanwendungen und Mobilen Apps in agilen Prozessen
• Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um so deren Prozesse, Daten und Anforderungen, sowohl aus Sicht der IT als auch aus Sicht der Anwender, zu verstehen

Dein Profil

• Dein Studium des Interaktionsdesigns (UX/UI), des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem hast du erfolgreich absolviert
• Du verfügst über grundlegendes Wissen im Bereich nutzerzentriertes Design sowie zum Thema Testmanagement
• Du hast praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Themengebiete:
  • Automatisierte Tests von Weboberflächen mit Hilfe von Tools wie Lighthouse oder ähnlichen
  • Barrierefreiheit und Accessibility Testing, idealerweise mit Kenntnissen der BITV 2.0 und WCAG
  • Umgang mit Screenreadern wie NVDA, JAWS oder VoiceOver
  • Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) und deren Einfluss auf Barrierefreiheit
  • Erstellen von Testdokumentationen und Anforderungsdefinitionen 
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
• Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen

Together, we are more than Business

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.