Junior Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d)
Begeistere Talente entlang der gesamten Candidate Journey und setze innovative Recruiting‑Strategien im Consulting um. Bewirb dich jetzt!
Deine Benefits
Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise Jobticket, JobRad-Leasing, WellYou Gesundheitsbudget, pme Familienservice oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob in einer unserer Office Locations oder remote
Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
Persönliche Weiterentwicklung: Freue dich auf verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, eine steile Lernkurve und ein umfangreiches Trainingsangebot
Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU
Deine zukünftigen Aufgaben
Du suchst einen Einstieg ins Recruiting und eine Rolle, in der du wirklich gestalten kannst? Dann werde Teil unseres Talent Attraction Teams!
Neben dem End-to-end Recruiting für unsere Beratungsteams setzen wir unsere Ideen und Strategien in verschiedenen Projekten rund um Recruiting-Trends und Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Hochschulmarketing und Talent Relationship Management um. In diesen Bereichen kannst du viel bewegen und dabei nicht nur schnell Verantwortung übernehmen, sondern dich auch immer weiterentwickeln:
Ob Junior- oder Senior-Positionen – du findest die richtigen Talente für unsere Consulting-Teams
Dazu steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess vom Bewerbungseingang bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag
Entlang der gesamten Candidate Journey stellst du eine positive Candidate Experience sicher
Gemeinsam mit den Hiring Manager:innen entwickelst du zielgerichtete Recruiting-Strategien zur Talentgewinnung
Als überzeugte Teamplayer:in bringst du dich aktiv in gemeinsame Projekte ein und arbeitest eng mit unseren verschiedenen People‑Teams zusammen
Die Position ist ab sofort in Vollzeit an unseren Standorten Frankfurt am Main oder Düsseldorf zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet.
Dein Profil
Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über erste Praxiserfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten idealerweise in einem Consulting-Unternehmen oder im Konzern
Empathie, Kommunikationsfreude und ein gutes Gespür für Menschen zeichnen dich aus
Du bist proaktiv, hast Mut zu Neuem und Freude am Ausprobieren
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
Together, we are more than Business
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ & Equity Ambassadors@BearingPoint.
- Department
- Infrastructure
- Standorte
- Frankfurt am Main, Düsseldorf
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- Hybrid
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